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仕事・キャリア · 料金と条件を比較

転職エージェント用途別おすすめ比較

求人紹介の総合力、想定年収帯、対象年代・属性別ガイドの有無で選び方が変わる。目的別の優先候補を紹介する。

掲載情報の確認日：2026-09-07 ／確認元

使い方に合わせて、候補を絞る

掲載7サービス · 用途と条件を比較

特徴で絞り込む

掲載情報で確認できる条件だけで絞り込みます。非表示のサービスが非対応とは限りません。金額の単位や適用条件が異なるため、方式・機能の条件で比較してください。

重視すること

掲載順・クリック集計について

集計条件を満たすまでは順位番号を表示せず、一覧の並び順は訪問のたびに入れ替わります。掲載順だけで品質やおすすめ度の優劣を示すものではありません。

掲載7サービスが対象です。順序を入れ替えて全候補を表示したサービス一覧の公式サイト確認ボタンからのクリックを集計します。絞り込み・料金順・用途別表示・比較表・詳細欄・順位表示中のクリックは含めません。市場全体の人気、契約数、利用者数、満足度、品質の順位ではありません。

順位は14日以上、対象訪問1,000件以上、有効クリック100件以上、各社のボタン表示100件以上を満たし、先頭候補のボタン表示回数の最大・最小比が1.5以内の場合に表示します。これは運用上の開始基準であり、統計的な優劣を保証するものではありません。

順位表示を開始した後も約20%の訪問では順序を入れ替え、その記録だけで更新します。条件を満たさなくなれば順位表示を取り下げます。絞り込み後も順位は掲載全社の集計を維持します。

同一訪問（30分以内）で同じサービスを複数回クリックしても1件とします。除外設定した確認操作、判別できたボットや過剰アクセスは対象外です。クリック計測とプライバシー

7件の候補／サービス一覧

比較候補

転職エージェント · 掲載サービス

リクルートエージェント（新しいタブで開きます）

詳細・確認元

掲載プランと特徴

幅広い業種・職種の求人から選びたい人

公開求人数・非公開求人数を具体的な件数で開示し、利用開始から内定までの流れを5ステップで明示している。

リクルートエージェント転職エージェントサービス（無料会員登録）

転職エージェントサービス（無料会員登録）

01
公開求人数
約80万件（採用予定人数ベース、2026年8月30日時点）
02
非公開求人数
約29万件（採用予定人数ベース、2026年8月30日時点）
03
利用の流れ
会員登録→キャリア面談→求人紹介→書類・面接対策→内定・入社の5ステップ

申込前に確認

求人数は採用予定人数ベースの表示件数であり変動しうる。返金・キャンセル規定や地域別の対応条件は公式サイトで確認するとよい。

掲載情報の出典・確認日を見る

比較候補

転職エージェント · 掲載サービス

dodaエージェントサービス（新しいタブで開きます）

詳細・確認元

掲載プランと特徴

求人紹介と選考状況の一元管理を使いたい人

求人紹介・選考状況確認・プロフィール管理を一体で提供するサイト構成になっている。

dodaエージェントサービス転職エージェントサービス

転職エージェントサービス

01
提供機能
求人紹介・選考状況の確認・プロフィール管理を同一サイト内で提供
02
専門サイト
業種・職種別の専門サイトを併設している

申込前に確認

希望条件や経験によっては求人を紹介できない場合がある。求人内容・選考条件は紹介時に確認。

掲載情報の出典・確認日を見る

比較候補

転職エージェント · 掲載サービス

マイナビ転職エージェント（新しいタブで開きます）

詳細・確認元

掲載プランと特徴

20代・30代など年代別のサポートを重視する人

年代・転職回数別のガイドページを設け、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーが情報連携する体制を明示している。

マイナビ転職エージェント転職エージェントサービス（無料）

転職エージェントサービス（無料）

01
対象別サポート
20代・30代、はじめて/2回目以降の転職など属性別ガイドページを提供
02
サポート体制
リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーが情報連携して求人紹介
03
通話・面談の記録方針
2026年10月1日より電話・オンライン面談の内容を原則録音・録画する方針に変更予定

申込前に確認

2026年10月1日以降、電話・オンライン面談の内容が原則録音・録画される。返金・キャンセル規定や地域別条件は公式サイトで確認するとよい。

掲載情報の出典・確認日を見る

比較候補

転職エージェント · 掲載サービス

パソナキャリア（新しいタブで開きます）

詳細・確認元

掲載プランと特徴

年収800万円以上のハイクラス求人を探したい人

取引先企業30,000社以上のうち約半数が年収800万円以上の求人で、リクルーティングアドバイザーと転職コンサルタントの分業体制を明示している。

パソナキャリアハイクラス転職エージェントサービス

ハイクラス転職エージェントサービス

01
想定年収帯
年収800万円以上の求人を中心に扱う（年収アップ率61.7%との記載あり）
02
取引企業数
取引先企業30,000社以上、求人の約半数が年収800万円以上
03
サポート体制
求人企業担当のリクルーティングアドバイザーと求職者専任の転職コンサルタントの分業制

申込前に確認

希望条件や経験によっては求人を紹介できない場合がある。求人内容・選考条件は紹介時に確認。

掲載情報の出典・確認日を見る

比較候補

転職エージェント · 掲載サービス

JACリクルートメント（新しいタブで開きます）

詳細・確認元

掲載プランと特徴

CxOクラスなど専門職・管理職の求人を探したい人

CxOクラス想定年収900万円〜2000万円の求人を掲載し、年収帯を細かく区分した検索機能を備えている。

JACリクルートメントハイクラス転職エージェントサービス

ハイクラス転職エージェントサービス

01
専門領域
CxOクラス想定年収900万円〜2000万円などハイクラス求人を掲載
02
年収帯検索
500万円以上〜2000万円以上まで区分した年収条件で求人検索が可能
03
連絡までの目安
登録後、紹介可能求人の有無確認に1週間程度を要する

申込前に確認

希望条件や経験によっては求人を紹介できない場合がある。求人内容・選考条件は紹介時に確認。

掲載情報の出典・確認日を見る

比較候補

転職エージェント · 掲載サービス

ワークポート（新しいタブで開きます）

詳細・確認元

掲載プランと特徴

キャリア相談から年収交渉まで一貫サポートを受けたい人

キャリア相談・面接対策・年収交渉までを一貫して支援すると明示している。

ワークポート転職エージェントサービス（無料）

転職エージェントサービス（無料）

01
支援範囲
キャリア相談から面接対策・年収交渉までを一貫してサポート
02
求人情報形式
個別求人ページに想定給与レンジを明示して掲載

申込前に確認

求人数や非公開求人数など定量データ、返金・キャンセル規定は公式サイトで確認するとよい。

掲載情報の出典・確認日を見る

比較候補

転職エージェント · 掲載サービス

type転職エージェント（新しいタブで開きます）

詳細・確認元

掲載プランと特徴

女性の転職や20代・IT・営業職など属性別に情報を探したい人

女性向け専門サイトや20代・IT・ハイキャリア・営業向けの属性別ページ、相談会・セミナーを用意している。

type転職エージェント転職エージェントサービス（無料）

転職エージェントサービス（無料）

01
属性別専門サイト
女性の転職向けなど属性別の専門サイトを展開
02
職種・年代別ガイド
20代の転職・ITの転職・ハイキャリアの転職・営業の転職など属性別ページを用意
03
イベント
転職相談会・セミナーを開催

申込前に確認

サイトに掲載の年収UP率は2021年10月〜2022年9月の自社調べであり、現行の実績を示すものではない。返金・キャンセル規定は公式サイトで確認するとよい。

掲載情報の出典・確認日を見る

求職者側の利用が無料と公式サイトに明記されているサービスのみ「無料」と記載し、明記が確認できないサービスは価格情報を空欄（未確認）としている。

7サービスを表示項目は左右にスクロール → ボタンは左に固定

掲載情報の確認日：2026-09-07。金額の単位・対象プラン・追加条件を合わせて確認してください。
サービス	掲載料金・条件	対象プラン・向いている使い方	スペック・サービス内容	申込前の注意点
比較候補リクルートエージェント（新しいタブで開きます）リクルートエージェント（新しいタブで開きます）公式で確認（新しいタブで開きます）詳細・注意点	0円 / 求職者の登録・利用新規会員登録（無料）	転職エージェントサービス（無料会員登録）幅広い業種・職種の求人から選びたい人	公開求人数約80万件（採用予定人数ベース、2026年8月30日時点）非公開求人数約29万件（採用予定人数ベース、2026年8月30日時点）利用の流れ会員登録→キャリア面談→求人紹介→書類・面接対策→内定・入社の5ステップ	求人数は採用予定人数ベースの表示件数であり変動しうる。返金・キャンセル規定や地域別の対応条件は公式サイトで確認するとよい。
比較候補dodaエージェントサービス（新しいタブで開きます）dodaエージェントサービス（新しいタブで開きます）公式で確認（新しいタブで開きます）詳細・注意点	0円 / 求職者の登録・転職支援サービス利用求職者向け転職支援サービスの利用料は無料。求人紹介の可否は経歴・希望条件による。	転職エージェントサービス求人紹介と選考状況の一元管理を使いたい人	提供機能求人紹介・選考状況の確認・プロフィール管理を同一サイト内で提供専門サイト業種・職種別の専門サイトを併設している	希望条件や経験によっては求人を紹介できない場合がある。求人内容・選考条件は紹介時に確認。
比較候補マイナビ転職エージェント（新しいタブで開きます）マイナビ転職エージェント（新しいタブで開きます）公式で確認（新しいタブで開きます）詳細・注意点	0円 / 求職者の登録・利用マイナビ転職エージェントは、無料の転職エージェントサービスです。	転職エージェントサービス（無料） 20代・30代など年代別のサポートを重視する人	対象別サポート 20代・30代、はじめて/2回目以降の転職など属性別ガイドページを提供サポート体制リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーが情報連携して求人紹介通話・面談の記録方針 2026年10月1日より電話・オンライン面談の内容を原則録音・録画する方針に変更予定	2026年10月1日以降、電話・オンライン面談の内容が原則録音・録画される。返金・キャンセル規定や地域別条件は公式サイトで確認するとよい。
比較候補パソナキャリア（新しいタブで開きます）パソナキャリア（新しいタブで開きます）公式で確認（新しいタブで開きます）詳細・注意点	0円 / 求職者の登録・転職支援サービス利用求職者向け転職支援サービスの利用料は無料。求人紹介の可否は経歴・希望条件による。	ハイクラス転職エージェントサービス年収800万円以上のハイクラス求人を探したい人	想定年収帯年収800万円以上の求人を中心に扱う（年収アップ率61.7%との記載あり）取引企業数取引先企業30,000社以上、求人の約半数が年収800万円以上サポート体制求人企業担当のリクルーティングアドバイザーと求職者専任の転職コンサルタントの分業制	希望条件や経験によっては求人を紹介できない場合がある。求人内容・選考条件は紹介時に確認。
比較候補JACリクルートメント（新しいタブで開きます）JACリクルートメント（新しいタブで開きます）公式で確認（新しいタブで開きます）詳細・注意点	0円 / 求職者の登録・転職支援サービス利用求職者向け転職支援サービスの利用料は無料。求人紹介の可否は経歴・希望条件による。	ハイクラス転職エージェントサービス CxOクラスなど専門職・管理職の求人を探したい人	専門領域 CxOクラス想定年収900万円〜2000万円などハイクラス求人を掲載年収帯検索 500万円以上〜2000万円以上まで区分した年収条件で求人検索が可能連絡までの目安登録後、紹介可能求人の有無確認に1週間程度を要する	希望条件や経験によっては求人を紹介できない場合がある。求人内容・選考条件は紹介時に確認。
比較候補ワークポート（新しいタブで開きます）ワークポート（新しいタブで開きます）公式で確認（新しいタブで開きます）詳細・注意点	0円 / 求職者の登録・利用無料転職支援サービスに申し込む	転職エージェントサービス（無料）キャリア相談から年収交渉まで一貫サポートを受けたい人	支援範囲キャリア相談から面接対策・年収交渉までを一貫してサポート求人情報形式個別求人ページに想定給与レンジを明示して掲載	求人数や非公開求人数など定量データ、返金・キャンセル規定は公式サイトで確認するとよい。
比較候補type転職エージェント（新しいタブで開きます）type転職エージェント（新しいタブで開きます）公式で確認（新しいタブで開きます）詳細・注意点	0円 / 求職者の登録・利用 type転職エージェントは、無料の転職支援サービスです。	転職エージェントサービス（無料）女性の転職や20代・IT・営業職など属性別に情報を探したい人	属性別専門サイト女性の転職向けなど属性別の専門サイトを展開職種・年代別ガイド 20代の転職・ITの転職・ハイキャリアの転職・営業の転職など属性別ページを用意イベント転職相談会・セミナーを開催	サイトに掲載の年収UP率は2021年10月〜2022年9月の自社調べであり、現行の実績を示すものではない。返金・キャンセル規定は公式サイトで確認するとよい。