勤怠管理システム
料金と特徴を比べて選ぶ

打刻方法や規模を問わず、勤怠管理から人事労務・給与計算までを月額一律料金でまとめて使いたい企業

初期費用0円、月額１人あたり300円(税別)の一律料金で勤怠管理・人事労務・給与・データ分析まで利用でき、最低利用人数の定めもないため小規模から導入しやすい。

必要な機能だけを組み合わせてシンプルに勤怠管理を導入したい中小企業

出勤管理・シフト管理・休暇申請管理を単独でも組み合わせても利用でき、変形労働・フレックス・裁量労働など複数の勤務形態設定に対応するとされている。

50名以下の中小企業がクラウド勤怠と他のバックオフィス機能をまとめて低コストで導入したい場合

月額2,480円〜のひとり法人プランから従業員規模別の複数プランが用意され、ICカード・スマホ・PCでの打刻とGPSによる不正打刻防止に対応している。

店舗・小売業が少人数からコストを抑えて勤怠管理だけを導入したい場合

10名まで無料のスタンダードプランがあり、給与計算まで含めた上位プランも同一サービス内で選択できる。

有休管理や給与連携などをジンジャーシリーズの他製品と組み合わせて使いたい企業

利用製品と利用人数に応じた料金体系で、フレックスタイム制や変形労働制など多様な勤務形態の集計に対応する。

工数管理や経費精算と一体でIPO準備・内部統制強化に取り組む中堅〜大企業

1ユーザーあたりの月額ライセンス制で、50名分からの基本パッケージを組み、勤怠・工数・経費をセットにすると割安になるプランも用意されている。

PC・スマホ・ICカードなど複数の打刻方法を使い、勤怠管理のみをシンプルな料金で導入したい企業

初期費用ゼロで1ユーザーあたり月額300円という単純な料金体系を提示しており、LINE WORKSのみで打刻・通知を完結させることもできる。

生体認証やPCログ連携などで不正打刻を防ぎ、複雑な就業ルールや36協定管理を行いたい中堅・大企業

生体認証打刻や資格・スキルに基づくシフト管理、勤怠データの最大5年間保持など、中堅・大企業向けの統制機能を備える。